HR Professional

HR Professional, dit is je uitdaging

Ben je nog geen jaar geleden afgestudeerd? Start als junior binnen het HR Traineeship! Klik hier voor de vacature.

Verlang je ernaar om meer ervaring op te doen en jouw ware passie voor HR verder te ontdekken? Geef jouw HR carrière een boost en groei versneld door op strategisch niveau in ons toonaangevende HR programma – jouw ontwikkeling kent geen grenzen!

Bij Rvdb start je als HR Interim Professional in het tweede jaar van ons vierjarig HR Traineeship. Je voert vanuit Rvdb HR opdrachten uit bij organisaties in alle soorten branches in Nederland. Of het nu gaat om zorggerichte bedrijven zoals Sakura Finetek EU, Impegno of Youz, techniek organisaties zoals Stolze, of bedrijven variërend van Corporate organisaties tot MKB’s tot scale-ups: jij staat klaar om alles te verkennen!

Hierdoor doe je ervaring op in verschillende specialistische en generalistische HR rollen denk aan HR Officer, Learning & Development Coördinator, HR Adviseur, Corporate Recruiter, HR Business Partner, Salarisadminstrateur, HR Projectmanager. Ontwikkel je binnen het programma op een ontdekkende wijze, terwijl je jouw positie binnen het HR-veld steeds verder versterkt. Jij staat zelf aan het roer van je eigen ontwikkeling! Jouw flexibele instelling, leergierigheid én drive om zoveel mogelijk te ontdekken, dragen bij aan de impact op jouw groei.

Persoonlijke ontwikkeling
Verken een wereld van ontwikkeling, waar je samen met gelijkgestemde (medior) HR professionals deelneemt aan intervisie onder begeleiding van een ervaren coach. Hier reflecteer je op je praktijkervaringen en ontdek je nieuwe inzichten die je meteen kunt toepassen in de praktijk. Je Talent Manager staat naast je tijdens het gehele programma, om samen met jou je ontwikkeldoelen, ambities en toekomstbeeld te onderzoeken.

Professionele ontwikkeling
Niet alleen persoonlijk, maar ook professioneel dagen we je uit. Houd je HR-kennis up-to-date met onze rijke variatie aan kennissessies en trainingen. Van een deep dive in HR Data & Analytics tot inspirerende sessies over Diversiteit & Inclusie. Maar dat is nog niet alles – we prikkelen je ook op het gebied van gespreksvaardigheden en persoonlijk leiderschap. 

De uitdaging ga je aan bij Rvdb

Bij Rvdb maak je deel uit van een nauw verbonden (HR) Community: een netwerk van meer dan 140 HR-professionals (met functietitels als HR Medewerker, HR Adviseur, HR Business Partner, HR Consultant en Recruiter) waar we voortdurend van elkaar leren door kennis te delen en ons netwerk actief te benutten. Zo is er altijd iemand met de juiste expertise om je te helpen met je vraagstukken.

Bij Rvdb ervaar je verbondenheid, aandacht en gezelligheid, met maandelijkse trainee-borrels, Rvdb-feesten, netwerkevenementen met inspirerende sprekers en activiteiten gericht op vitaliteit.

Nieuwsgierig naar de ervaringen van onze interim professionals bij Rvdb? Check onze blogs & podcasts!

Dit staat jou als HR professional bij Rvdb te wachten

• Het salaris ligt tussen € 2.700,- en € 3.100,- bruto per maand o.b.v. 40 uur passend bij jouw fulltime werkervaring; 
• iedere 6 maanden een salarisstap van € 150 bruto per maand o.b.v. 40 uur;  
• 27 vakantiedagen + de mogelijkheid om je eigen feestdagen te kiezen, plus 2 dagen vrijwilligerswerk per jaar tijdens werktijd + 8% vakantiegeld;
• flexibiliteit: liever 32 of 36 uur werken? Dat kan!; 
• trainingen en persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsprogramma t.w.v. € 3.000,- per jaar: Rvdb investeert actief in jouw persoonlijke ontwikkeling;  
• reiskostenvergoeding: Een Arval-pas (voorheen NS-Business Card) voor je woon-werkverkeer en daar bovenop een maandelijks mobiliteitsbudget van € 250,- bruto bij een 40-urige werkweek;
• extra vergoedingen: een maandelijkse vergoeding van € 35,- netto voor je telefoon, € 2,35 netto per thuiswerkdag en een eenmalig thuiswerkbudget van € 250,- netto;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• je homebase wordt kantoor Rotterdam en je start met een uitgebreide onboardingweek op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Het HR Traineeship kent geen vastgestelde startdatum; je hebt de mogelijkheid om het hele jaar door maandelijks in te stromen.

Dit breng jij mee

Je hebt een voorliefde voor het ontmoeten van nieuwe mensen en het verkennen van nieuwe omgevingen. Jij gedijt in veranderende situaties, bent nieuwsgierig van aard en proactief als de situatie daar om vraagt. Je beschouwt jezelf als sociaal en hecht veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM), Arbeids- en Organisatie Management, Arbeids- en Organisatie Psychologie of Personeels- en Organisatiewetenschappen;
• minimaal 1 jaar en maximaal 4 jaar fulltime relevante werkervaring in HRM, waarbij ervaring in HR-administratie een must is;
• volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ben je nog geen jaar geleden afgestudeerd? Start als junior binnen het HR Traineeship! Klik hier voor de vacature.

Interesse gewekt? Geweldig! Laat van je horen door je profiel te uploaden via de sollicitatieknop. Binnen drie werkdagen neemt onze Corporate Recruiter, Lotte Wildhagen, contact met je op.

Toch liever aansluiten als HR Professional bij Rvdb Amsterdam of Eindhoven kan dat!

Zou je willen weten hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet? Ontdek het onderaan deze pagina!

Nog vragen?

Lotte, onze corporate recruiter, vertelt je graag meer!

Stuur Lotte gerust een berichtje via WhatsApp via +31 6 57761571 of stuur een mail naar l.wildhagen@rvdb.nl. Zij komt dan bij je terug! Vind je het prettig om in contact te komen met een HR Professional die meer kan vertellen over zijn/haar ervaringen in ons programma? Laat het ons weten, Céleste regelt dit graag!

Meer weten? Check onze filmpjes of blogs:

• Meet Nanou – HR Interim Professional bij Rvdb